Interpelacja w sprawie nieprzestrzegania prawa pracy w marketach i supermarketach

   Jak wykazała kontrola przeprowadzona przez Państwową Inspekcję Pracy, mimo zaleceń pokontrolnych w 1999 r. nadal w marketach i supermarketach łamane jest prawo pracy i wykorzystuje się pracowników zatrudnionych w tych jednostkach.    Kontrola stwierdziła m.in., iż w dużej części tych placówek kierownictwa nie udzielają zaległych urlopów wypoczynkowych, naruszają przepisy o czasie pracy, nieprawidłowo składowane i magazynowane są towary, w wielu jest brak wyposażenia sanitarnego itp. Również w większości tych placówek nie działają związki zawodowe, gdyż ich właściciele nie wyrażają na to zgody, grożąc inicjatorom powołania związku zwolnieniem z pracy. Aktualnie obowiązujące przepisy, a więc karanie właścicieli mandatami lub kierowanie do kolegium, nie skutkują. Potrzebna jest dalsza zmiana przepisów w ustawie o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu.    Stąd moje pytania:    1. Co zamierza zrobić resort, aby wyeliminować stale powtarzające się łamanie prawa pracy przez właścicieli marketów i supermarketów?    2. Czy nie powinno się odbierać właścicielom (głównie są to cudzoziemcy) prawa do wykonywania pracy na terenie Polski, jeśli w sposób rażący i uporczywy naruszają przepisy polskiego prawa pracy?    Z poważaniem    Posłowie Andrzej Słomski    i Władysław Adamski    Kielce, dnia 29 stycznia 2001 r.





sprawdzony polski producent swetrów męskich ceny srebra meble na ślub Budowa domu jednorodzinnego projekty domów sprzedam suknie ślubną mieszkania warszawa