Szanowna Pani Minister! Pojawienie się w polskim porządku prawnym agencji pracy tymczasowej delegujących pracowników do pracy tymczasowej u tzw pracodawcy użytkownika miało na celu nie tylko dostosowanie przepisów prawa pracy do wymogów Unii Europejskiej ale także do warunków gospodarki rynkowej    Tymczasem niektóre przepisy obecnie obowiązującej ustawy z 9 lipca 2003 r o zatrudnianiu pracowników tymczasowych Dz U z 22 września 2006 r Nr 166 poz 1608 z późn zm godzą w interesy pracowników tymczasowych oraz pracodawców korzystających z pomocy agencji pracy tymczasowej    Wskazanie przez ustawodawcę w art 20 powołanej wyżej ustawy iż ˝w okresie obejmującym 36 kolejnych miesięcy łączny okres wykonywania pracy tymczasowej przez pracownika tymczasowego na rzecz jednego pracodawcy użytkownika nie może przekroczyć 12 miesięcy˝ stwarza w praktyce... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy pracownikow tymczasowych ustawy tymczasowej